Считаю, что настоящий специалист по персоналу должен ОЧЕНЬ СИЛЬНО НЕ ЛЮБИТЬ ЛЮДЕЙ (штатных единиц, сотрудников, работников, служащих, новичков, специалистов)...
В некоторые моменты, возможно - НЕНАВИДЕТЬ!
Это во многом помогает работать!
Говорю, как СОЦИОЛОГ!
Профи
Страница: 1
Сообщений 1 страница 15 из 15
Поделиться12011-02-12 02:56:49
Поделиться22011-02-12 10:30:43
Для того, чтобы быть объективным, когда принимаешь человека на работу?
Поделиться32011-02-12 12:49:12
Точно!
Все хотят чтобы их любили! А за что?
В философском смысле, вся грязь и беды на этой планете исключительно от человека!
Человек вообще ЛИШНИЙ элемент на этой планете!
Досадная ошибка природы!
Не послушный ребёнок природы, хулиган, бездельник и грязнуля!
А на производстве - затейник главного бардака...
Об этом нужно помнить всегда!
Возненавидеть ближнего своего всей душой и сразу понять кто он такой!
Работодатель, при приёме человека на работу любит себя!
В лучшем случае! А чаще, вообще никого!
Во время собеседований и тестирований специалист по персоналу любуется собой!
(Иногда, ему вообще кандидат не интересен!)
Холит и лелеет исключительно себя любимого!
Поэтому, при приёме на работу никто не "видит" на что способен человек!
Самолюбование затмевает и исключает объективность!
Человека полюбить сложно, очень сложно!
Полюбить могут единицы! Это не для каждого! Потому и не получается! Не могут! Да и нужно ли!?
Поробуйте ненавидеть, это проще....
Повторюсь, на собеседовании HR-специалисты слышат только себя, любуются только собой!
"Видеть" могут единицы!
Из 10 собеседований на 2, максимум на 3-х вас действительно "видят" и "слышат"!! (об этом мы уже говорили в другой теме)
"Профи"! С заученными штампами в голове, с механически отроботанными схемами!
"Профи" без любви и ненависти!
Машина! Механизм! Винтик в "сложной системе"!
Обратите внимание на лица специалистов по персоналу во время собеседования! (желательно со стороны)...
...Удачи и удовольствия от работы!
Отредактировано Кирилл (2011-02-12 15:33:13)
Поделиться42011-02-12 21:58:14
Кирилл! Не могу согласиться с Вами полностью.
Не соглашусь, что человек - лишнее существо на планете. Это как минимум спорно, но думаю, что не будем об этом здесь говорить.
А вот насчет того, как к тебе относятся при приёме на работу соглашусь. Здесь, видимо, можно добавить, что себя ведут так, как Вы описали, не очень умные люди вообще. Снобы в глубине души, эгоисты...Для них не главное нанять работника, а главное показать какой он главный, удачливый...Как он много зарабатывает...Комплексы, я бы сказал так...И от этих комплексов цепочка идет по нарастающей.
Получается, что мало людей не только без комплексов, но и действительно профессионалов. Мне вообще кажется, что главная проблема нашего государства на нынешний моент это то, что НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ занимают достаточно высокие, влиятельные места. От них очень часто зависит, попадет на определённую работу специалист или нет. Они чувствуют, что человек умный, грамотный...И могут сознательно не брать его, т.к. им не нужен подчинённый, который будет действительно работать...А ему же надо соответственно и платить же...А не хочется платить много, когда можно это всё себе. О, Боже! Они же ещё и не дальновидны...А во Пскове нет специалистов по персоналу. Есть старого порядка кадровики: заполнить документы при приёме на работу, отксерить личные документы, выдать справочки, высчитать отпуск когда...и ВСЁ! И лица их соответствующие...К сожалению, конечно.....
Поделиться52011-02-13 00:38:56
Насчёт комплексов всё верно подмечено!
Очень часто именно комплексы заставляют человека двигаться по карьерной леснице к долгожданному креслу ГЛАВНОГО!
Уважаемый, Александр вернитесь к началу нашего обсуждения данной темы!
Говорилось же...
...настоящий специалист по персоналу должен ОЧЕНЬ СИЛЬНО НЕ ЛЮБИТЬ ЛЮДЕЙ (штатных единиц, сотрудников, работников, служащих, новичков, специалистов)...
В некоторые моменты, возможно - НЕНАВИДЕТЬ!..
....Хороший профи не должен быть добрым к людям!
Сильный, умный человек - это добрый человек!
Умным, сильным людям не нужно унижать и оскорблять других людей чтобы делать карьеру!
Они и так САМОДОСТАТОЧНЫ и знают себе цену!
Потому умным людям очень сложно в бизнесе!
(Но, умные, сильные люди в бизнесе есть! Я ИХ САМ ВИДЕЛ!)
Поделиться62011-02-13 15:38:02
Это всё правильно, но жизнь показывает, что умных, самодостаточных людей ЕДИНИЦЫ!!!
Поделиться72011-02-13 23:19:53
Александр!
"Пятёрка", давайте зачётку...
Вот она суть!
...ЕДИНИЦЫ!
Потому и нужно НЕ ЛЮБИТЬ ЛЮДЕЙ и от этого отталкиваться hr-специалисту в своей работе!
Так как, с кем ни побеседуй все вокруг крупные специалисты и не меньше!
Но, настоящие специалисты, настоящие умные и самодостаточные ЕДИНИЦЫ молча стоят в сторонке и наблюдают!
Люби их или не люби, они всё равно будут яркими звёздами!
(Яркой звезде на небе плевать на мнения людей... Она уже звезда!)
...Кстати, смысл обсуждения данной темы рубрики поймёт только глубоко думающий человек!
Тема обсуждения "профи" не для каждого!
Очень приятно, что сейчас, на этом форуме, я общаюсь с умными и думающими людьми!
Поделиться82011-02-13 23:27:51
Думаю, что ЕДИНИЦЫ просто не пытаются доказывать, что они яркие личности. Они просто делают своё дело...
Поделиться92011-02-13 23:48:28
Вот интересное мнение!
Александр! Ну, ведь так и есть!
...........ЕДИНИЦЫ просто не пытаются доказывать, что они яркие личности. Они просто делают своё дело......
...Таких никто не любит их все НЕНАВИДЯТ!
...собенно ( 
), hr-специалисты!
Отредактировано Кирилл (2011-02-13 23:49:23)
Поделиться102011-02-14 00:06:45
Таких людей ненавидят серые, убогие, закомплексованные люди. Но это не значит, что hr-специалисты такие. Работа у них такая...
Поделиться112011-02-14 00:34:57
Работа такая, какие люди....
Поделиться122011-02-14 15:45:29
Нет, не соглашусь...Если хирург будет желеть оперируемого, когда тому больно, то он его не вылечит...Если генерал будет жалеть солдат, то не сможет посылать их на смерть...
Поделиться132011-02-14 16:05:25
Итак!
Возненавидь ближнего своего!
Поделиться142011-02-15 00:09:21
Не...Не надо ненавидеть...Эмоций не надо...Тогда проще будет...
Поделиться152011-02-15 00:49:50
...так ещё проще будет...
Отредактировано Кирилл (2011-02-15 00:50:13)
Страница: 1