Думаю, что начальниками стать не все готовы, естественно. Как правильно замечено, это ответственность. Не каждый человек хочет эту ответственность нести. И это вообще большая проблема. Так по жизни получается вообще. Особенно у мужчин. Большинству удобно быть исполнителями...Получаешь зарплату, голова не болит...А может, в принципе, и не хотят ничего делать..Зачем? Можно же спокойно отработать, прийдти домой, лечь на диван, попить пива...
   Возможно, что у части людей и есть коплексы, которые их и приводят на руководящие должности. Главное, чтобы руководитель был толковый, а не просто "сел в кресло" чтобы покомандовать, упиться властью, не ради того, чтобы иметь льготы и т.п.

Руководитель! Руководить и быть начальником, всё же разные вещи....

В принципе, жизнь показывает, что начальники в России являются барями. Мы же не только европейская страна, но и азиатская. Вот и сидит такой упырек на своем месте, упивается власть, и поплёвывает на людей. Ему так приятно, что люди приходят искать работу, что выпрашивают её (если можно так сказать)...
А причинами всего этого являются, конечно, и комплексы, и просто дурь человеческая, и просто необразованность. Кто в начальники попадает? Точно не отличники. А троечники. Потому что для них уже всё приготовлено. Родители, другие родственники, "волосатые руки" и другие части тела...Мы в тупике! Только мало кто это понимает. Потому что живет по принципу "После нас хоть потоп!". Только закончила Франция в 18 веке Великой Французской Революцией...

Я не хочу сказать, что у нас будет революция. Я хочу сказать, что у нас падение нравов, покупка должностей, культ роскоши. Все эти явления уже были в прошлом: в Древнем Риме, во Франции 18 века. В первом случае закончилось крушением Римской империи и долгим забвением и расколом Италии,а во втором революцией, которая определила развитие мира на много лет. В нашем же случае это может закончится сравнимой по значимости катастрофой...

Интересно, комментируя уровень жизни и самосознания россиян, Кирилл и Александр, противопоставляют себя всей указанной выше серости и тупости?....

Мы не пытаемся противопоставить кого-то кому-то...Просто берём голые факты, анализируем и делаем выводы на основе своих знаний...

Конечно не все. В противном случае были бы одни начальники. Тогда кто работал бы?

Не согласна! Люди делятся на две категории:у которых есть ум и ответственность, умение принимать решения и у которых нет ума и ответственности, а так же умения принимать решения. Вот и вывод. Кто-то руководит,а кто-то исполняет,в силу своих возможностей. Тот,кто руководит:тот отвечает не только за себя,но и за весь коллектив,которым руководит. А исполнитель-дай,Бог,чтобы за себя хотя бы ответил! Это,как человеческий организм: кто-то голова, а кто-то всего лишь рука...образно говоря. А вот кто осуждает институт власти в разных интерпритациях,тот точно имеет комплексы и не имеет мозгов! Так и до анархии недалеко!

Существуют такие люди,которые не могут быть уже тупыми исполнителями-делать то,что говорят, они переросли уже этот статус, они способны организовывать работу других,а не только себя! Другой вопрос:хотят ли они этой ответственности? Лично я по себе могу судить:как я могу позволить руководить мною,если я сама все знаю и понимаю и умею руководить?????!!!!!! ............. направление,проект- это мало для человека с талантом руководителя. Ну,закончится проект и что? опять серые будни в исполнении того,что скажут, даже если это полный бред????????

Умных исполнителей не любят, Александр! так как за исполнителя думает руководитель, а исполнителю надо исполнять.... а вот если ты умный исполнитель-это значит,что ты не на своем месте, это значит,что тебе пора быть руководителем,или собственником бизнеса-малого или среднего,или большого-неважно. Вы, Александр-учитель,и знаете,что придя студентом института на работу в школу,Вы сразу начинаете руководить целой аудиторией -классом,организовывать труд и обучение коллектива,никто не ждет-когда Вы научитесь это делать. Учиться это делать Вы учились в институте, получали специальное образование. Так же и руководители в других структурах не обязаны проходить ступени:рабочий-бригадир-начальник цеха-начальник снабжения-руководитель отдела.....хотя и такое бывает,но редко.

Я не учитель, а преподаватель. Это разные вещи. Ив классе или аудитории преподаватель не руководит, а учит. И сам педагог выступает работником, а не начальник, т.к. он ничего не придумывает, а делает то, что необходимо по программе. Единственное, где проявляется его самостоятельность, это методика. Так что, Ульяна, не корректный пример.
И проходят учителя и преподаватели разные ступени: одна параллель, потом средние классы, старшие и т.д....
А проходить ступени обязаны. Не учат руководить в институтах: там дают знания, которые ты должне использовать в своей работе. КАК можно сразу руководить, если не проходил низшие ступени??? Знаток от Бога? ЧУШЬ! Ни одного такого руководителя нет. И соглашусь с Кириллом, что такие "руководители" только на время.
Кстати, вообще удивляет кичливость руководителей. Они же простые люди. Ничего особенного в них нет....

Повторюсь, без опыта тяжело руководить...Очень много ошибок из-за этого. Порой, эти ошибки уже и не исправить бывает...

Или не хочет...